FAIRE FACE AUX CHANGEMENTS DANS LES MUSÉES D’AUJOURD’HUI

• Clientèle visée : Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’institutions muséales et patrimoniales
• Prérequis : 
  • Avoir un ordinateur ou une tablette avec micro et caméra
  • Avoir une connexion Internet de qualité
• Durée de la formation : 9 heures
• Formule pédagogique : Formation magistrale
• Mode de diffusion : En ligne en mode synchrone
• Niveau de la formation : Base
• Collaboration : Société des musées du Québec
• Nombre de places disponibles : 12
• Frais d'inscription : 55 $ (taxes incluses) / Valeur réelle : 355 $
• Quand : Mardis 11, 18 et 25 février, de 9h à 12h

Description

Qu’il s’agisse d’exposition, d’éducation ou de structure organisationnelle, les changements dans les musées surviennent à tous les niveaux. Ils se caractérisent par une période d’instabilité, d’insécurité face à l’inconnu et par la nécessaire adaptation des institutions. Ce processus engendre souvent de l’incompréhension, de la résistance, voire des conflits. Comment suivre les transformations du milieu muséal et patrimonial et les intégrer pour rester de son temps ? Quelles stratégies mettre en place pour gérer le changement et ses obstacles inhérents ?
 
Cette formation adopte une approche sociologique pour transmettre les outils nécessaires à une meilleure compréhension de la réalité contemporaine des musées. Offerte sur trois demi-journées, elle s’adresse à des gestionnaires qui vivent ou anticipent de vivre un changement dans leur institution et souhaitent s’y préparer. En exposant les dynamiques communes à la majorité des transformations susceptibles d’avoir lieu dans les institutions muséales et patrimoniales, elle permettra aux participant.e.s d’identifier celles auxquelles ils et elles font face pour mieux les aborder.

But

Reconnaître les dynamiques de changement au cœur de toute transformation muséale.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les différents leviers à considérer et sur lesquels agir pour faciliter les changements auxquels font face les institutions muséales
• Anticiper les problématiques liées au changement 
• Acquérir des outils d’intervention et d’analyse d’une situation de changement 
• Se familiariser avec différentes stratégies d’une transformation muséale réussie

Formatrice / formateur : Aude Porcedda, biologiste, muséologue, sociologue et enseignante

Aude Porcedda est spécialisée dans la gestion du changement au sein des organisations culturelles. Après avoir œuvré une dizaine d’années dans le milieu muséal, elle devient, en 2017, professeure agrégée au Département d’études en loisir, culture et tourisme à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elle mène actuellement plusieurs projets de recherche et de formation en lien avec la transition socioécologique et l’accessibilité universelle dans les musées. Elle dirige également chez l’éditeur Hermann (Paris) la collection 21 consacrée aux enjeux contemporains de la culture.

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Cette formation est rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec

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* Jusqu'à 85 % des frais encourus peuvent vous être remboursés lors de déplacements de 100 km ou plus en lien avec un programme de formation ou de perfectionnement professionnel. Pour tous les détails, consultez le programme d'aide à la mobilité.

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Informations : formation@culture-quebec.qc.ca – Cassis Bouthillette, adjointe à la formation